央媒前几日的一席话，在云南某院校真显灵了。

余华应该脱下西服，靠劳动赚钱不丢脸！

这不，云南那个院校就预备送小学生去打螺钉了！

院校强制性小学生去电路板应聘

近日，云南某院校小学生将智囊团应聘动员大会上的讲话录音带了。

录音带曝出后，一片舆论哗然！

大体上意思就是安排小学生去某子公司电路板应聘，说白了：centuries结合！

这引起了小学生的强烈抗议，小学生便把录音带公开放在网上。

被强制性明确要求的小学生均为要三年制的。

该小学生透露：组织本次应聘的同学去年就和广州另一家子公司联络好了，三个月工资2000多分钱，但我们学杂费一年要2多万。

记者通过该幼儿园官方网站可以看到，该名同学在3月底就去了另一家子公司。

幼儿园澄清

目前幼儿园方面给的申明是不强制性小学生要去，根据自己的选择强迫去

并且表示让小学生去应聘是为的是让她们做到从幼儿园到民营企业的“点对点并行”。

广州那个教育子公司并没有“电路板”的工作岗位，但她们具有用工调派证照。

小学生的批评

这批小学生都是预备三年制的！

每年2多万的学杂费，去“打螺钉”三个月就给2000分钱。

厂房打螺钉和她们学的专业没有任何关连。

她们批评幼儿园同学是不是在小学生和民营企业之间“另有所图”？

文章区全是批评

幼儿园明确要求小学生去厂房打螺钉应聘的话题在某博已经接近4000万的下载量。

网民在看完音频后纷纷在文章区“批评”该幼儿园。

“同学让小学生去厂房肯定是为的是钱”

“好些幼儿园都是这样，大小学生是低成本的劳力”

“会不能用毕业证书来强制性小学生要去？”

这都是网民对该幼儿园的看法！

难道这真是在为的是以后大小学生进厂房打螺钉做预备？

真实事例

我之前有位同僚，20年毕业的。

他在幼儿园的时候，寒假期间就是专门负责管理录取的，不过人家不能强制性。

每到寒假，他单厢在各个年级去“招工”。

小学生去打零工的地方基本上都是江南一带的制衣厂和纺织厂。

她们负责管理和上架（基本上都是幼儿园同学）联络，上架去交会民营企业的招工人员。

而我那个同僚每拉过去一个人，基本上单厢有300左右的会员费，这是科穴。

据他讲，19年暑期，他自己就招了30个小学生，挣了1万分钱。

他都提300了，他的上架提的更多，而且这300还都是经过上架的手转过身来的。

所以，云南那个幼儿园的该名同学强制性让小学生去应聘打螺钉，会不能这其中有什么“玄机”？

小学生是最低成本的劳力

其实，好些厂房都特别喜欢大小学生去应聘。

相信大部分大小学生上学期间都去干过暑期工。

小学生听话，好管理，学东西快，愿意出力气。

最主要的是工资还明确要求不高。

这在好些幼儿园都有类似的情况，很多人已经见怪不怪了。

结语

“校企合作”本是好事，它可以为大小学生提供多的就业机会。

但作为院校，作为人师，不能用小学生的“劳力”去满足自己的私欲。

就算有愿意去的小学生，也不要刻意去“压低”应聘的工资。

这其中的门道，大家都心知肚明！

为人师者，当做表率！